E-Bros

AK Legal

Opieka nad dzieckiem od 1 stycznia 2016

Pracownik, który wychowuje przynajmniej jedno dziecko do lat 14, ma prawo do ubiegania się o zwolnienie z pracy z tytułu opieki nad dzieckiem. Do końca 2015 przysługue 2 dni. Od 2016 roku również pozostanie niezmieniony limit w dniach z tą różnicą, że będzie można ubiegać się o zwlnienie z pracy w wymiarze godzinowym maksymalnie 16 godzin. To od pracownika zależy, czy w pierwszym wniosku wystąpi o wymiar dzienny czy też godzinowy.